減員增效.風(fēng)險(xiǎn)管控｜蓋雅工場(chǎng)*七屆中國(guó)式勞動(dòng)關(guān)系管理**論壇

時(shí)間：2016-02-17作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：285

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• 減員增效.風(fēng)險(xiǎn)管控｜蓋雅工場(chǎng)第七屆中國(guó)式勞動(dòng)關(guān)系管理高級(jí)論壇

  藍(lán)白執(zhí)行合伙人、原上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁**兼職仲裁員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀青年律師張斌代表藍(lán)白律師事務(wù)所發(fā)布了《2015企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系年度報(bào)告》。他以報(bào)告中的“大事記”為落腳點(diǎn)，著重介紹了一些新近的政策法規(guī)及具有代表性的公開案例。 藍(lán)白合伙人、上海律師協(xié)會(huì)稅法業(yè)務(wù)研究**委員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀律師木利麗探討了零售業(yè)人力資源的風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)。在當(dāng)下，零售業(yè)人力資源主要聚焦在百貨、商**、專賣店等*店鋪人員和

• 最招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。

  較招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。 說起排班，其實(shí)一定是個(gè)得罪人的工作，要想在有限的人力下排出盡量?jī)?yōu)化的排班表，往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個(gè)小時(shí)才能完成，因?yàn)橄拗茥l件真的太多了。 這里我們舉例幾個(gè)調(diào)查中較招員工抱怨的排班，用以提示排班經(jīng)理，如果可以，請(qǐng)妥善考慮一下。 較招人恨*6名: 天氣冷不想早起，為啥老不排我夜班 收到的是一個(gè)小護(hù)士的抱怨，說“新排班又出來了，然后，又難過了一次。DDDD

• 熔斷幫不了您？那就選擇蓋雅工場(chǎng)吧！

  蓋雅導(dǎo)讀： 近幾天，由證監(jiān)會(huì)發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心，同時(shí)也引起了各界人士的吐槽。一時(shí)間，“熔斷“成為年末較*的詞語。以下是各個(gè)行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護(hù)人員：強(qiáng)烈建議醫(yī)院也實(shí)行熔斷機(jī)制……一小時(shí)內(nèi)看門診**過15位，叫號(hào)自動(dòng)冷卻15分鐘，休息一下喝口水上個(gè)廁所；一上午看門診**過40位，自動(dòng)冷卻2小時(shí)，小憩一下；一天手術(shù)**過5臺(tái)，自動(dòng)冷卻一天，好好在家休息…… 一位普通員工：鑒于本

• 工時(shí)合規(guī)性管理系統(tǒng)軟件服務(wù)至上 蓋雅工場(chǎng)

  蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)： 應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)采集方案及無線技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)量及效率，可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)通過系統(tǒng)的工時(shí)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時(shí)及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計(jì)算人力成本，*耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。 蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括： · 基于員