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員工忠誠度對零售行業的影響 中國零售業人才管理現狀 中國服務業占國內GDP總和的比例為42%,世界平均水平是60%,其中34個低水平國家為36%,48個中等收入的國家為50%,22個高收入國家為65%,**發達國家為70%,我國服務業的就業比重是27.7%,中等國家為45%,發達國家是70%。隨著工業化,城市化水平的提高,服務業必然會成為吸納就業的主渠道。2010年中國城鎮人口接近6.5億,中國
蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統: 面對地區差異、行業差異等不同管理實情,蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統不但能夠排出高擬合度的班表,原先的手工排班方法,已經遠遠不能滿足今日的需求了。真正做到了符合中國人上班習慣。 與蓋雅工場?合作,您就擁有了一個經驗豐富、技術精湛的長期合作伙伴,可幫助您提高精que控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿
蓋雅導讀: 東方網8月5日消息:較近召開的**常務會議提出“推動各地落實帶薪休假制度”。仔細數一數,今年以來,***至少已經5次提出要落實帶薪休假。在7月31日的**政策例行吹風會上,國家旅游局副局長吳文學較是談到具體措施,鼓勵各單位和企業根據自己的實際情況,實現錯峰休假。 帶薪年休假落實難帶薪年休假制度的落實受到*層面的重視,但是帶薪年休假制度從2008年施行至今7年多,落實狀況不容樂
編者按:近幾年,由于中國勞動力短缺導致的薪資上漲,越來越多的企業為了節約成本而選擇在勞動力成本相對低廉的東南亞國家開設工廠。但由于不同的國家政策、文化、習慣等原因,如何管理這些勞動力成為企業的難題。作為亞太地區勞動力管理軟件云服務的**者,蓋雅工場已推出一系列文章,幫助進軍東南亞的企業分析勞動力管理面臨的挑戰以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips」,本周我們將持
公司名: 蘇州蓋雅信息技術有限公司
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