人事考評系統

時間：2019-11-14

作者：濟南升界軟件有限公司

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詞條說明
人事考評系統
傳統的人事考評采用發放考評表、評價人填寫、回收、人工統計的方式，這種方式會隨著參評人數的增加，工作量越來越大，以至于無法承受。加之人為因素的干擾，難以保證考評結果的可信度。另外，評價過程中占用大量的工作時間，產生的數據、紙質材料也不便于檢索和長期保存。因此，規模越大的企業，考評越是一個難題。本系統支持手機、平板等移動設備。可隨時、隨地進行評價。考評項目、評價關系可以任意設置，輕松實現360度立體測
做好關于成長過程的寫實記錄
明確寫實記錄的具體要求何謂寫實記錄?一是自己寫自己，不是由家長、老師、同學代寫，也不是寫他人。學生寫自己的過程，是總結、反思自己成長經歷的過程，他人不能代替。有人說綜合素質評價天天讓老師寫，把老師累死了，這其實是對合素質評價的誤解。二是寫寫自己的經歷、做過的事，尤其是參加的實踐活動，不無中生有，也不是寫今后的打算、未來的暢想。三是把事件或活動的要素交代清楚。這些要素指時間、地點、相關人員、事件起
綜合素質評價平臺
綜合素質評價平臺特色◆靈活多樣的模板定制功能，可滿足不同地域的綜合素質評價需求。◆完全符合國家新課改背景下的學生綜合素質評價標準。◆全面詳細的過程性學習成長記錄。◆拓展性強，系統可根據需求為其他系統提供標準數據接口。◆支持家長、學生、教師等多種角色的應用與互動。◆采用B/S架構，支持多種部署方式，既可以進行單獨集中式部署，也可與下屬教育機構的綜合素質評價管理系統進行聯網分布式部署。系統功能★學生綜
素質評價系統
素質評價系統素質評價系統體格測試（身高別年齡、體重別年齡、身高別體重、BMI體質指數、頭圍胸圍測試結果圖表，同時具有中國標準和國際WHO國際衛生組織標準）素質評價系統綜合評價營養不良、發育遲緩、低體重、消瘦、單純性肥胖、體型。13、小兒智能發育CDCC測試13.1智力測驗（MDI)13.2運動能力測驗（PDI）14、兒童綜合智能測試（0-42個月兒童）15、兒童氣質測試（0-42個月兒童）16、兒