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合同糾紛怎么處理合同法*128條規定:“當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解調解或者合解調解不成的,可以根據仲裁協向仲裁機構中請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。”根據這一規定,可以總結出合同糾紛可以通過以下途徑解決:1、和解。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的
訴訟離婚需要多久時間能判下來?起訴離婚需要多長時間能判下來法律并沒有明確的規定,但我國法律規定一般的民事訴訟案件應在六個月內審理完結,所以起訴之后,法院會在六個月內判決雙方是否離婚。一般情況下,如果原告方沒有充足的證據表明雙方有離婚的條件,法院會在一審將離婚請求駁回。但如果原告六個月后重新起訴 ,法院一般會判決離婚。訴訟離婚需要多久時間能判下來?現代離婚主要有兩種方法,分別是協議離婚和訴訟離婚兩種
職場中,其實員工曠工現象屢見不鮮,也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工,單位無合法規章制度能否進行辭退呢?對此有哪些觀點呢?“員工無故曠工,單位無合法規章制度能否辭退該員工?”對于這一問題的解答,主要從以下兩個方面進行分析。員工曠工違反勤勉義務是否必須依據規章制度進行解除?對于曠工違紀解除是否必須具有規章制度的依據,實踐中形成兩種不同的觀點。**種觀點認為,用人單位以曠工違紀解除勞動合同,應當依據經過
辯護權是犯罪嫌疑人、被告人享有的較基礎、較**的訴訟權利。犯罪嫌疑人、被告人的辯護權一般包含:(1) 、陳述權。(2) 、詰問權。(3)、調查證據申請權。刑事被告人可以申請法院調取證據并申請法院傳喚證人、鑒定人還有權請求與其他被告對質。(4)、辯論權。(5)、選任辯護人權。(6、)救濟權。【法律依據】根據《刑事訴訟法》*36條的規定,辯護律師自人民檢察院對案件審查起訴之日起,可以查閱、摘抄、復制本
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