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詞條說明
最近我們接到了這樣一個問題:HR的價值產出是績效嗎? 很多時候,HR很容易陷入這樣的誤區——人力資源部門是成本中心,怎么會有向業務部門那樣的利潤和價值的價值產出呢?其實這是一種錯誤的邏輯思維。 HR真是可以從成本中心轉為利潤中心,創造價值嗎?我們先來看一個案例。 1?IBM的HR部門的價值產出 IBM在90年代就開始做三支柱轉型,然而當時的HR SVP Randy MacDonald
一、1-10級一次性傷殘補助金?依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:?一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×
申請銀行代發工資需要辦理什么手續若您公司已在平安銀行開立基本賬戶,可以在基本賬戶開戶行辦理代發工資業務,所需資料如下:1、企業的營業執照正本原件、復印件(事業單位的政府人事部門或編制委員會頒發的批文或登記證書原件);2、組織機構代碼證正本原件、復印件;3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權委托書、法人身份證原件、復印件、經辦人身份證件原件,留存復印件。如是法人親自辦理,在法人身份證件復印件上注明
如今疫情仍在持續,企業復工難還是一個難題,居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示, 在近兩周,全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下,有人可能會失業,變成長期靈活用工人員,也有人會主動選擇辭職,變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢?從目前來看,疫情對經濟發展的沖擊很大,為應對企業經營壓力下的用工風險,多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此,很多企業仍面前經營困境。 近日,清華北大
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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