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藝術培訓班轉介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉介紹呢?常規方法真的很難做好老帶新招生!為什么呢?原因不是家長不想介紹,而是大部分家長根本想不起來介紹你的學校。作為校長或老師,我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面,而他在和同事、朋友的另一面,教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長,他們的業余生活豐富多彩,一般情況下不會主動介紹我們的機構。所以,機構要經常性的設計一些活動,刷一刷存在感,一步步
? ? 招生代理通過聘用大量獨立工作的招生咨詢師,進行招生和為學生提供升學前的咨詢服務,它是一種非常高效且的招生方式。 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司成立于2015年,目前在職人員100人左右,公司下設有事業部,市場部,轉化部,業務部,財務行政部,網絡部。 自公司成立以來,專注于素質教育培訓機構的招生引流、培訓、轉化續費等業務,目前已經合作了國內上千家培訓機構,并獲得了業內
一、招生老師與家長的初次溝通。招生老師的職位決定了招生老師在與家長溝通時,應該處于一個交流并指導的位置上。既要保持流暢和諧的溝通,又要自然的保持自己的威信與專業形象。可以講難度還是比較大的,這就要求招生老師*良好的與家長溝通的能力。有的時候因為**次面談時的溝通可以直接影響家長對機構的評價。1、初次交流的時間空置在5到10分鐘之間。其實在5到10分鐘之間對彼此的認識是很初步的,在這中間影響到**
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公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
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地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
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