詞條
詞條說明
在寫營銷策劃方案時,很多朋友都說遇到過這樣的問題:1. 不多案子會寫一些,但經常會遇到不會寫的類型。面試時,遇到短板,與高title和好薪資失之交臂。私單時,有單了卻接不下,浪費了好幾萬甚至十來萬一單的機會。2. 不快內容上會寫,但不夠熟悉,所以寫不快,每次加班寫營銷策劃方案都想狗帶。每次接私單,都因為時間趕不及,而不敢去接。3. 不好職業生涯寫了很多營銷策劃方案,市面上找到的方案看了不少。但由于
前段時間,我們爬了一遍招聘官網,發現雖然大家都在說今年就業行情不好,但是大廠們在招的策劃師崗還是非常多。不過,雖然大廠們求賢若渴,但是對于策劃人才的要求并沒有絲毫降低。我看了其中上百個崗位要求,發現較高頻出現的要求就是:能獨立推進策劃項目,具備創新能力,獨立負責帶領團隊策劃項目落地這句話看似很簡單,但目前我們遇到的絕大部分策劃師,都沒能做到。專門為大家匯總一下,策劃師必須滿足的工作崗位要求!為了滿
2023年營銷策劃實戰面授班--8天7夜,20年項目經驗專家授課
較近,頻頻收到同學們的反饋:「我要被老板“逼死”了」——熬夜熬禿了,才完成Boss安排的策劃案,但匯報完卻說,這不是他想要的?我剛提交了方案,就被Boss拍回來,說我總站在自己的角度思考問題?Boss提了個想法,讓我給建議,我根本不知道他到底想要啥,怎么回答?這些“翻車現場”,是在職場中策劃人認為較令人頭禿的問題,沒有之一。其實較根本的原因是你沒有建立系統的策劃知識體系和底層策劃思維。在深度洞察了
很多人在學習聽分享的時候都非常高興,覺得終于聽到了一個干貨分享的東西了,有具體案例,并且能夠將案例拆解進行分析。但當他們真正想運用到工作當中的時候就出現了一個問題——依然不會做。那么到底是什么導致他們看了,聽了很多案例分析,但卻依然不能落實在自己的工作中呢?我認為是因為他們在每一次學習的時候,都只能學到一些零碎的知識和技巧,但是自始而終都沒有構建一個屬于自己的知識體系,來將這些碎片化的知識融會貫通
公司名: 青春創業(北京)管理咨詢有限公司
聯系人: 孫久杰
電 話: 010-87161552
手 機: 18632664510
微 信: 18632664510
地 址: 河北廊坊三河市新銳時代大廈1號樓
郵 編: