服裝廠管理需要什么能力

時(shí)間：2018-07-28作者：六安市金安區(qū)祥瑞服裝廠瀏覽：645

六安市金安區(qū)祥瑞服裝廠專注于六安市祥瑞服裝廠,六安市金安區(qū)祥瑞服裝銷售,金安區(qū)祥瑞服裝銷售等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 服裝廠管理需要什么能力

  管理者應(yīng)具備的六大能力 : ?1、溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動(dòng)的狀況，傾聽(tīng)職員心聲，一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善于傾聽(tīng)”最為重要。惟有如此，才不至于讓下屬離心離德，或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求，而管理者也可借由下屬的認(rèn)同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。 ?2、協(xié)調(diào)能力。管理者應(yīng)該要能敏銳地覺(jué)察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等