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定做西裝和直接買現成的差別大嗎?有什么區別?其實主要就是合體度,國bai內成品西服du普遍袖長和衣長都偏長,也不夠修身,zhi畢竟是為了適應大多數客戶。如果dao你對穿西服非常講究,例如袖長一定是要到手腕,襯衫要露出1到1.5CM,而不是以前總在商場聽到的袖長要到虎口處,就選擇定制比較好。我之前也是覺得都差不多的,但是在櫻花洋服定做一次之后,自己很明顯的能感覺到定做與直接買成衣的不同了。而且定制能
如何鑒別**職業裝:職業裝的設計和制作都融入了企業文化,每一個企業都會根據自已的要求設計制作職業裝,所以職業裝是不能單純的模仿,面料的采用都是根據企業的LOGO.定織定染,當一個企業的服裝用途不一樣,那么他的面料結構也不一樣,不同的企業不同的設計要求,配以不同的面料,這樣才能體現出企業的風格,也能提升企業形象,達到企業想要的開象要求,從而也提升了職業裝的檔次.做工上嚴格單裁單量,運用立體裁剪技術,
貴陽工作服定做一、外型的設計對于工作服定做的造型設計,主要決定著工作服的式樣,是設計出**服飾的第一步。對于服裝的外型設計,主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群,這樣才能將它的效果達到較大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性,以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝,造型上的合理性,服裝局部設計的制約性,服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。二、工作服定做需要注意的問題服
職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不**業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個人員,其工作特性.個人與群體
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