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詞條說明
品譽(yù)財(cái)稅-股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何繳納企業(yè)所得稅,在什么時間地點(diǎn)繳納
很多人想要咨詢中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何進(jìn)行企業(yè)所得稅的繳納,關(guān)于所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅待遇的總結(jié),根據(jù)國稅書《2010》79號的規(guī)定: 企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓合同起效、且進(jìn)行股東變更辦理手續(xù)時,確定收益的保持。出讓股份收益扣減為獲得該股份所產(chǎn)生的成本費(fèi)后,為公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得。企業(yè)**財(cái)產(chǎn)(包括各種資產(chǎn)、股票、債權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓收入,無論是否以貨幣形式、非貨幣形式表現(xiàn),除另有規(guī)定外,都必須在一次
2019最嚴(yán)厲稅務(wù)稽查開始!企業(yè)財(cái)稅籌劃如何進(jìn)行?
2019年以來,從新個稅的改革實(shí)施,到4月1日后增值稅稅率的降低,再到社保費(fèi)率的下調(diào),一系列減稅降費(fèi)政策撲面而來,力度之大,可以說是40年之較!但是,根據(jù)減稅和減費(fèi)的政策,你知道這背后是什么嗎? 一次又一次的稅改無不例外的在降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),市場激烈競爭的稅改新環(huán)境下企業(yè)真的輕松了嗎?我們又該如何在國家大力減稅降費(fèi)的政策下,進(jìn)行自我調(diào)整、優(yōu)化管理、減輕稅費(fèi),走得較長遠(yuǎn)呢? 自2019年1月份以來
公司老總關(guān)于利潤的認(rèn)識是與生俱來的,雖然他們并沒有接受到過標(biāo)準(zhǔn)的工商管理文化教育,但絕不會影響他們關(guān)于利潤的認(rèn)識和追求。殊不知,關(guān)于利潤認(rèn)識和追求不一定代表必定能完成利潤較大化,而這恰巧違背了公司的天職,公司的天職——追求利潤zui大化!烘焙公司追求利潤zui大化,必須搞清楚兩個重要概念:其一,單品毛益;其二,經(jīng)營毛益。 1.什么叫單品毛益?即單品售價扣減成本費(fèi)用以后的部分。例如10元成本費(fèi)用生成
企業(yè)綜合繳稅達(dá)47%,稅負(fù)太重怎么合理合法緩解企業(yè)困境?
身為企業(yè)老板,都要繳付多少稅呢? 只計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅,就達(dá)到47.8%! 稅負(fù)達(dá)到47.8%,企業(yè)生存艱難,合理合法節(jié)稅省出來的才算是真利潤 我們簡單算一下: **,企業(yè)要交增值稅。 通俗化理解,增值稅便是企業(yè)增值部分應(yīng)交的稅。普通企業(yè)是13%,服務(wù)型企業(yè)是6%,除此之外也有9%的稅率。 繳完增值稅,再扣去公司員工的薪水等開支(我們?yōu)榱朔奖阌?jì)算,把所有這些開支完全忽略掉),便是利
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