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SA8000驗廠需要注意的主要有三點:關于企業、關于強迫勞動、關于童工。以下分別談談這三點。首先是關于企業的注意點,也是總的要求。企業是否定期收集些使用的法律法規?是否保存所有使用的法律法規的現行版本?當不同的法規和標準涉及到同一議題時,公司是否采用較嚴格的條款。其次是有關SA8000認證是企業是否有強迫勞動的發生。企業是否保存工人身份證的原件?是否需要工人交納押金?工人是否清楚勞動合同的條款與公
SA8000認證是社會責任標準(Social Accountability8000)的簡稱,旨在確保供應商的產品符合社會責任標準的要求,幫助企業將社會責任整合到企業規章制度及生產經營中。SA8000適合所有行業,實施SA8000認證可以大大減少客戶審核的次數,避免重復審核的成本,時間及管理。SA8000審核的主要是,人權,工人的工資工時,員工福利,以及工廠的生產環境的安全等。SA8000標準對企業
什么是SLCP?SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社會勞工整合項目的簡稱,該項目致力于通過創立和實施一個簡單、統一和有效的行業范圍的社會與勞工數據收集的融合評估框架(CAF),為利益相關方改善**供應鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規性審核,該框架將是標準中立的:重點是以統一和可靠的方式收集工廠表現數據,進而實現跨品牌跨組織的數據共享和比較
sedex驗廠4P和2P有什么區別 費用多少Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套網絡數據庫,儲存其業務范圍內的勞動準則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。Sedex4pilla與2pilla的共同要求首先就是要求每周不**過52小時,工廠有申請綜合計算工時工作批文的,也是不可以每周**過52小時的。其次Sed
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
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