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H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠流程總結: H&M驗廠基本流程: 1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程:查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠新增消防問題: 1.危險化學品或易燃化學品儲存不當 2.在建筑物內吸煙(要貼警示標簽) 3.配電箱處于危險
Target驗廠對生產用具的要求: 一、Target驗廠工廠是否有適當的測試設備去執行有關產品安全性能的重要測試? 答:如果是交流電驅動的產品并且適用高壓測試,工廠必須有以下測試中的一項: (1)高壓測試設備以及工廠QC依照計劃的頻率使用該設備的相關記錄。(交流電驅動的產品必須**進行高壓測試) (2)有適當的記錄顯示,電器配件供應商的QC有在其工廠內進行高壓測試。(記錄必須顯示外發裝配的交流
自成立以來,美國Target公司一如既往地維持著較高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽;TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營,要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準(SOVE)選擇業務伙伴,并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商,合同商,分包合同商及供
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