申請要求及類型

時間：2022-05-17作者：山東恒標知識產權服務有限公司瀏覽：158

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• 詞條

  詞條說明

• 版權重要性

  知識產權是一種無形產權，它是指智力創造性勞動的成果，并且是由智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。這種權利被稱為人身權利和財產權利，也稱之為精神權利和經濟權利。所謂人身權利，是指權利同智力成果的人的人身不可分離，是人身關系在法律上的反映。例如，作者在其作品上署名的權利，或對其作品的發表權、修改權等等，即為精神權利；所謂財產權是指智力成果被法律承認以后，權利人可利用這些智力成果報酬或者得

• 國軍標認證

  一、申請認證的組織應當具備以下條件1.成立 1 年以上;2.無外商（含港澳臺）投資；3.申請的認證范圍在營業執照經營范圍內；4.企業規模大于 20 人（大于 20 人的證明包括但不限于：社保人數或近半年發工資人數或勞務派遣證明或勞務分包合同等);5.已獲得“ISO9001 質量管理體系認證證書”(若不具備該項條件：申請國**認證的同時需同時申請 ISO9001 認證)；新要求：6.有**訂單（合同

• 年度審計業務-東營恒標知識產權

  一、公司概況(一)簡要介紹公司的法定中英文名稱，公**定代表人，總經理或總裁，注冊資本，注冊地址、辦公地址、電話及郵政編碼。(二)簡要介紹公司的歷史演變情況、主要職能部門，以及職員人數和年齡、*、職稱結構。(三)簡要介紹公司營業部情況，包括各營業部名稱、地址、負責人、職工人數、設立時間、營運資金及聯系電話等。若年度內增加或減少營業部，簡述其新設或撤銷的原因。(四)公司年報負責人及聯系人的姓名、聯

• 社會管理體系是哪些

  近，在**市場上正逐漸認可一種新興的標準體系--社會責任（SA）8000。SA8000認證程序要求企業在下列領域滿足一致條件：童工、強制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬。SA8000的標準取自于**工會組織協會、**人權宣言和關于兒童權利的聯合國公約。這一標準既有其支持者也有反對者，但它已逐漸被當作一種競爭優勢的手段。SA8000過程可以提高一個企業對現存的和潛在