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ISO45001職業健康安全管理體系標準介紹-人本思想的體現 以人為本
??以人為本”這一中國古代賢哲的名言已經寫入了我國的憲法,并成為建設和諧社會的主旋律。這意味著我國的發展已進入了一個新階段——較加尊重人的權利和尊嚴的階段。因為越來越多的人認識到“人是**可寶貴的”,“員工就是顧客”,“善待員工就是善待企業的未來”。 ISO45001——人本思想的體現 人的權利較根本的是生存權,而職業病和事故是對員工生存權的威脅,英國Health and sa
在對企業的職業健康安全管理體系審核過程中,經常遇到一些普遍存在的問題,在此就目標和管理方案中的問題進行共同探討。 目標的問題建立的職業健康安全目標通常存在以下問題:1.沒有或沒有完全考慮職業健康安全危險源和風險。如:在危險源辨識和風險評價結果中沒有出現職業病的重大風險,卻制定了“職業病發生率控制在X以內”的目標。2.缺少對持續改進的承諾。如:每年的職業健康安全目標均為“死亡率控制在A‰,重傷率控制
?過程質量審核是對影響過程質量的各因素是否按質量控制計劃所規定的要求進行控制、控制是否有效、能否適應等進行審查與評價。 過程質量審核的目的,就是通過審核,檢查在生產現場是否按質量控制計劃規定的措施執行、是否符合標準,評價其有效性,同時發現問題進行改進,以保證過程質量的穩定。 過程質量審核的內容:① 操作者是否具備規定的能力或資格;② 是否按圖樣、工藝規程和作業指導書進行加工;③ 設備、工
**標準化組織(ISO)9月1日發布較新**標準,ISO22000∶2005,食品安全管理體系———對食物鏈中任何組織的要求。該標準對**必需的方法提供了一個**上統一的框架,該標準是由來自食品行業的*與專業**組織的代表一起在食品規范**的密切合作下開發的,食品規范**是由聯合國糧食與農業組織和世界衛生組織為開發食品標準而聯合成立的。????&nbs
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