OCS（**物含量）標準

時間：2020-04-13作者：無錫易智道企業管理咨詢有限公司瀏覽：181

無錫易智道企業管理咨詢有限公司專注于GRS認證,OCS認證,BSCI驗廠等

• 詞條

  詞條說明

• GRS認證的現場要求？

  GRS現場概括來說主要體現在三個方面：隔離、清潔、標識。 1、 原料是不是從認證過的原料供應商進來的； 2、 原料是不是有TC證書，暨是不是GRS原料； 3、 GRS物料的存放和生產區域是否在存放GRS原料前做徹底清潔，平時是否有定期清潔； 4、 GRS原料進來之后是否放在專門的GRS原料存放區，并且確保不會和其他的普通材料相混合； 5、 GRS物料的領料和運送是否用專門的GRS周轉工具，確保不

• RDS認證涉及標準主要有哪些？

  **部分：RDS社會責任簡要的五大重點 1：審核員審核看工資工時只是看較近半年（半真實、但不能**較低要求） 2：培訓，設備（RDS培訓、RDS設備**） 3：消防安全（消防栓、*、竣工驗收、消防驗收、消防演習、警鈴等）、水質報告、急救員安全證書 4：環境手冊、程序文件 5：產品的原材料、必須通過CU做認證 *二部分：環境 1：需要能源的檢測（水、電、氣） 2：水使用的發票和使用記錄 3：蒸

• OCS認證-怎么樣才可以通過OCS驗廠 ？

  OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工

• OCS證書，OCS認證的有機纖維含量要求是多少?

  OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工