企業家們，你們焦慮了嗎？

時間：2020-04-15

作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
疫情過后，如何看待2020生產制造業薪酬體系
整體來看，2019年制造業經濟總體呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響，2019年全國制造業營業收入增速比上年回落4.8個百分點，利潤總額比上年下降5.2%。化學原料和化學制品制造業、汽車制造業、紡織業等重點行業利潤總額下降明顯，分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破，風險里抓住機遇其一，近年來，在人口紅利減弱及新生代藍領就業傾向等因素影響下，春節后制造企業一般面臨用
薪酬績效
合正智庫一直致力戰略、技術、專業、管理方法上的創新，多年來**，獲得企業及**高度評價，成為行業**。創新組織驅動體系：基于企業戰略的HR管理模型 “PBOT四驅薪酬”模式（3P*3B*3o*3T）：**的薪酬管理模式戰略型數據化組織績效管理模式：確保績效增長15%以上 “量杯型”KPI體系、“計點式”KPI：真正實用的數據化績效考核企業文化塑造：讓企業文化為管理服務 “積分式自助福利”
格力電器湯臣倍健游學實戰營
2020年8月14日，合正智庫(深圳）咨詢管理帶領深圳，佛山兩地企業家前往珠海**電器，湯臣倍健研修，學習取經。 **電器一直以技術創新，營銷創新，管理創新**中國企業，在當前經濟困難時期，**是如何做的？實業未來三年的發展趨勢是什么？接下來的機會和挑戰是什么？這些都是企業家們非常關心的。湯臣倍健的透明工廠，榮獲國家4A旅游景區，這些都是讓企業家們嘆為觀止的。如何打造誠信文化，如何贏得消費者的信
八維賦能再次火爆廈門
一直關注我們的 “合粉”可能還記得我們上一次的“八維賦能”課程是在2019年12月19日深圳寶安舉辦，時間過去短短不過一個月，2020年1月14日，我們和趙恒博士就再一次啟程出發廈門，為廈門的小伙伴賦能。您也許有疑問，都快過年了，還有必要給員工們做培訓嗎？等過完年再做不是較好，但我們今天服務的佩佳集團的管家就是跟常人不一樣，她*的事一定要去做，而且要馬上去做。喬治.馬洛里曾回答為什么要攀登