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**回收標準(GRS)是一項**、自愿和全面的產品標準,規定了回收內容、產銷監管鏈、社會和實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS的目標是增加產品中回收材料的使用,并減少/消除其生產所造成的危害。 什么是GRS標簽等級? 賣給較終消費者的產品才需要向認證機構申請GRS標簽(GRSLogo);中間產品可以使用自己的標語或遵守GRS標簽規則的圖案。 消費前回收(Pre-consumer):來自于企
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
多數企業的工時是無法達到BSCI認證要求的,以下是一份BSCI認證工時自我檢測清單,有助于企業在處理工時相關問題做好準備: 1.工人是否可得到充足的休息時間如進餐休息、夜間休息; 2.工廠的正常上班時間是否是每天8小時、每周48小時; 3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時限以及招聘時是否向工人做相關說明; 4.工廠需要了解哪些是因危險或單調而需要更多休息時間的工作并給予該崗位工人相應休息時間;
我們公司專業解決體系驗廠、客戶驗廠以及認證難題,從硬件指導、資料編寫、現場整改到陪同驗廠,提供全程咨詢服務。截止到2016年底,我們團隊累計輔導的工廠達到近1000家,*在97%以上。 公司顧問均聘請自各大公證行以及其他專業的輔導機構,具備專業的技能,豐富的驗廠輔導經驗,能在短時間內針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案。同時,我們的輔導價格在行業內也是
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