匯通科技----eHR人力資源管理系統

時間：2019-02-07作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：369

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統,人力資源管理系統,人事管理系統等

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  詞條說明

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統

  【產品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創辦以來20多年，始終專注于產品的研發，技術的改進，打造了成熟的eHR人力資源管理系統和智能出入管理系統，涉及了生物識別的應用領域，發展至今實施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業經驗。 技術方面，匯通科技建立了一套完善的技術研發體系，迄今已獲得3項省級**產品，8項國家實用新型，25項國家計算機軟

• 人事考勤薪資系統---匯通科技

  隨著企業的發展，越來越多的人事管理者借助于的人事系統來提升企業人事管理，幫助企業實現了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。同時擁有優質的售后服務。 分析人力資源管理系統好不好，關鍵在于軟件，是否能為企業量身定制人力資源管理系統服務，解決人事管理好用問題、功能強大、智能識別抓取數據、報表分析功能、兼具與其他系統的

• 自動化考勤系統，提升企業競爭優勢-匯通科技

  之前經常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發性機構，對員工的考勤并不是很側重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發性企業，考勤制度比較寬放。考勤管理是企業 基本的管理之一，它關系到了員工的薪資管理，敬業度調查及企業效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業來說有著相對較好的作用，但是對于大多數企業，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業來說，嚴格的考勤管理會給企業帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠

• 工廠考勤系統應用—匯通科技

  近兩年，特別是制造業工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難！企業人力資源管理復雜,企業用技術驅動人力資源管理的需求日益增強，隨著工業企業信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現人力資源管理的規范化、自動化，解決人才結構問題，勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業發展的關鍵要點。 目前企業普遍存在人力資源管理效率不高的問題，尤其是大中型企業，人