德生科技AI便民服務站助力就業服務數智化

時間：2024-10-17

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
“AI+數字公務員”上崗居民隨心問 AI秒幫辦
在東莞工作的小張，幾天前申請了社保卡，他說以前覺得辦證是較復雜的事情，光是資料準備、信息核對就很久。而這次，通過”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今，疊加大模型的深度思考能力，類似小張這種社保卡辦理等日常任務，“智能客服”在數秒內就能完成分析，并即時提供服務，如：身份類型核對、辦理類別、辦理條件等關鍵信息，為用戶提供精準的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過程，幾分鐘便能完成。據“東莞智能客服
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數字化就業服務新生態
隨著數字經濟的快速發展，傳統就業服務模式正面臨**的挑戰。勞動力市場供需信息錯配、就業服務觸達效率低、區域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴重：**、企業、高校數據割裂，崗位需求與求職者技能難以精準匹配；二、服務場景單一：傳統線下服務效率低，難以覆蓋靈活就業、技能培訓等新興領域；三、智能化程度不足：AI應用多停留在簡歷篩選階段，缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下，德生科技以"數據驅動
德生科技數字化就業服務助力開創公共就業服務新模式
就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。當前，我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期，數據要素紅利加速釋放，將較好地發揮數字生態帶動新增就業的力量，開啟數字化就業新藍海，有利于落實就業**戰略，推動實現較加充分較高質量就業。當群眾找工作遇到渠道不廣、人崗對接不準等問題時應如何解決？要解決好就業問題，一邊面對的是崗位供給，一邊是就業需求。如何打破它們之間原本互不相通的壁
德生科技數字化公共就業服務助力就業部門管理更便捷
在已發布的《“十四五”就業促進規劃》等文件中，多次提到各級**部門要健全就業公共服務體系、統籌城鄉就業政策體系和完善重點群體就業支持體系。但由于我國幅員遼闊，各地區間經濟發展水平和基層人員水平差異較大，我國各級**部門在進行公共就業服務的過程中面臨著大量實操問題，如基層人員的崗前培訓不足、軟硬件投入有限、公共就業服務網絡信息化建設水平較低等。為了提高就業服務部門工作效率及服務水平，解決當前公共就業