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H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠流程總結: H&M驗廠基本流程: 1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程:查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、
Sedex(供應商商業道德數據交換,Supplier Ethical DataExchange) 是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織, 世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務, 得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,并且他們的客戶也可以共享這些信息。 供應商加入SEDEX
沃爾沃斯驗廠現場要求: 1、工廠應進行有效的產品線設置并制定產品線變更程序。其中包括:確保產品線設置能夠交 付具有適ft質量水平的產品;適ft人員為生產的試制/首件產品核準其符合規格的情況;在 開始替換生產前,有效明確清理生產線和生產區域。 2、 工廠應配備到位適ft的設備、工具和機械,以確保員工能夠正確執行其任務。 3、工廠應證明其對機械和設備具有有效的維護保養,以確保始終如一的產品質量和安全。
WCA驗廠產生的背景 品牌商和跨國買家希望擁有較加科學、有效的供應商工作場所評估方法,工廠也在積極尋找途徑,了解自身與競爭對手和國家標準之間的差距在哪里。現在,越來越多的工廠注重提升操作透明度,采取綜合全面、實際的手段,對工廠持續改善的成效進行較好的評估。 WCA驗廠的目的 WCA(Workplace Conditions Assessment)為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案,
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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