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costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下: 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明; 2.企業沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位;
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠的五大模塊是什么? (1)勞工; (2)工作時間和工資; (3)健康和安全; (4)管理系統; (5)環境
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權益,確保公司未成年工得到適當的保護,持續符合標準要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時,必須嚴格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
沃爾沃斯驗廠交收貨物要求: 1 、有否制訂書面保安程序包括對進出貨物的處理措施以防止混入非法物品、掉包或其他損失? 必須履行。 2 、有否制訂程序確保盤問及阻止非授權或身分不明的人士進入廠房,裝卸貨區及集裝箱擺放區? 必須履行。 3 、是否校對運貨單和包裝單上的貨品并及時匯報管理層有關貨物**額,短缺,損壞或反常的現象? 必須履行。 4、 有否制訂程序如何察覺并匯報不正確的封條或遺失了封條,以及有關
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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