他人代簽勞動合同法律效力如何認定

時間：2021-04-13

作者：貴州北斗星律師事務所

詞條
詞條說明
訴訟與非訴訟的區別
訴訟就是通常所說的打官司，是通過國家審判機關解決爭議的過程。我國有三部訴訟法，分別是民事訴訟法、刑事訴訟法和行政訴訟法，相應的，訴訟也分為民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟。顯然，非訴訟是指使用訴訟以外的方法來解決糾紛，如仲裁、調解等。對于律師來說，非訴訟業務主要由咨詢、代書服務、專項法律服務和法律顧問服務及其他服務組成。訴訟與非訴訟的主要區別，就是是否通過打官司解決問題。但非訴訟與訴訟相比，非訴具有
他人代簽勞動合同法律效力如何認定
在勞動爭議案件中，用人單位自用工之日起**過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動合同系由他人代勞動者簽訂，雙倍工資是否需要支付？筆者通過典型案件，從勞動合同能否由他人代簽、表見代理、雙倍工資罰則的立法理念等方面，對他人代簽勞動合同的效力認定問題進行闡釋。?2013年4月15日，郭某入職某餐飲公司從事保潔工作，當月24日郭某在工作中受傷，被診斷為
【貴州經濟糾紛律師】經濟糾紛案件怎么處理
經濟糾紛，又稱經濟爭議，是指平等主體之間發生的，以經濟權利義務為內容的社會糾紛。經濟案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當事人在糾紛發生之前或者發生之后達成書面的仲裁協議，自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構進行審理并作出裁決，以解決糾紛的方法。仲裁有以下幾點特征：1、仲裁以雙方當事人自愿為前提；2、仲裁機構是民間性的組織；3、仲裁的裁決具有強制性的法律效力；4、仲裁過程和結果
遇到的欠款糾紛可以如何解決？
通過下列途徑解決：一、協商。它是因債務人的原因到期不能履行債務，經與債權人協商，由債權人做出讓步，同意延期償還并免除債務人違約責任的一種方法。二、調解。因債務人的原因不能約期履行債務而又不能與債權人協商一致時，經由中間人調停，促成雙方當事人諒解，達成新的協議。三、仲裁。雙方當事人將爭議交給共同信任并無直接利害關系的*三者或專業仲裁機構做出裁決，雙方有義務履行的解決債務糾紛的方法。四、訴訟。雙方當事