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詞條說明
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定
WCA驗廠審核清單 1、工資記錄(較近12個月) A.工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資) B.相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時間卡/考勤記錄(較近12個月) 3、生產記錄(較近12個月):包括但不限于:生產日報表、倉庫收發記錄、QC檢查表 4、人事檔案(在職+離職) 5、未成年工的登記和健康檢查(備案登記+職業病體檢報告) 6、職工勞動合同(在職+離職) 7、其他
為較有效,較嚴格地評估審核供應商的紡織工廠,沃爾瑪啟動了"Mill Identification Program",該項目將于2020年6月8日起,正式生效,寬限期為6個月。 項目針對對象 所有沃爾瑪美國服裝和家紡供應商(包括但不限于D14、17、19、20、22、23、24、25、26、29、33、34、41) 項目主要內容: 到2022年,沃爾瑪美**店將僅與使用可持續服裝聯盟(SAC)中環境
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種,社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**,像工時、工資、社保,消防問題、**文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任,其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 從2019年2月1日開始,沃爾瑪正式執行新的社會責
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